Los programas de Responsabilidad Corporativa y de Ciudadanía Corporativa (en adelante, RSC y CC respectivamente) ya se aplican por todo el mundo, por lo que cada vez son más conocidos. A pesar de ello, siguen dándose importantes diferencias, basadas en factores históricos y culturales. Aparte de aportar aclaraciones sobre las diversas tendencias que están impulsando la internacionalización del debate en torno a la RSC y a la CC y de ofrecernos una panorámica de sus posibles desarrollos futuros, este ensayo se centra principalmente en el Voluntariado Corporativo y en la alianza empresa-ONG. Desde una perspectiva histórica, ambos pueden ser considerados nuevos elementos de la CC. El autor propone un breve repaso de su significado, interpretaciones y beneficios; también ofrece una clasificación de los tipos más comunes de alianzas empresa-ONG, para facilitar la comprensión y distinción de esta compleja forma de CC.