La época en la que se planteaba si las empresas podían hacer algo ante el reto de la pobreza, ha quedado atrás. Hoy día la idea es cada vez más clara y se hace explícita desde las principales agencias y actores de la cooperación al desarrollo: las empresas tienen un rol importante en la lucha contra la pobreza.

Asimismo, y de manera creciente, la sociedad también lo demanda. Espera y pide al sector empresarial que se implique y participe a través de actitudes sociales y medioambientalmente responsables.

Muestra de ello son los Objetivos de Desarrollo Sostenible (en adelante, ODS) de la Agenda 2030. Consensuados por Naciones Unidas, los estados y organizaciones implicadas en el desarrollo global, los ODS ponen de manifiesto que lograr un mundo más sostenible y equitativo pasa por una colaboración más activa de la empresa en los retos que enfrenta la humanidad. Su rol implica acciones muy variadas entre las que, como se recoge en esta nota técnica, los negocios inclusivos pueden ocupar un lugar importante por su potencial de atender retos sociales con dinámicas empresariales y de forma sostenible.

A través de este documento se describen algunos elementos claves sobre qué puede hacer la empresa en la lucha contra la pobreza, opciones de acción empresarial y mecanismos de colaboración, así como su rol en los ODS.